Este programa está dirigido a poblaciones en condición de vulnerabilidad, con foco especial en comunidades en situación de pobreza y pobreza extrema, víctimas del conflicto armado, comunidades étnicas, migrantes venezolanos y comunidades de acogida, abordando las dificultades y desafíos que enfrentan estos grupos en su proceso de inserción al mercado laboral formal. A través de un enfoque holístico y personalizado esta ruta busca cerrar brechas, mitigar barreras y abrir oportunidades exitosas de inclusión laboral a través de empleo decente y digno. Nuestro enfoque innovador incluye mecanismo de pago por resultados y procesos estandarizados que aseguran resultados de impacto tangibles y medibles.
Desde sus inicios la Fundación Colombia incluyente se apoyó en la experiencia de Gente Estratégica Centro de Formación para el Trabajo. Es así como las dos entidades firmaron en el año 2012 convenio interinstitucional que le permite a la Fundación Colombia Incluyente el uso del Modelo RIMLE (Ruta de Inclusión y Mejoramiento Laboral) en sus versiones 3.0 y 4.0., modelo que Gente Estratégica ha desarrollado a lo largo de 16 años de experiencia. A partir de esta alianza la Fundación Colombia Incluyente ha desarrollado una serie de protocolos, procesos y actividades propias que enriquecen y complementan el modelo “RIMLE 4.0”, las cuales le han permitido acumular una exitosa experiencia e indicadores de impacto que la posicionan hoy como uno de los más idóneos operadores de programas sociales, especialmente enfocados en Rutas de Inclusión Laboral con enfoque de cierre de brechas a nivel nacional.
Dentro de este contexto nos enorgullece ser operadores, junto con Gente Estratégica Centro de Formación para el Trabajo, de los más importantes programas de empleabilidad en Colombia
2024
OPORTUNIDADES SIN FRONTERAS 2023-2024 y 2022-2023 USAID-VRI
2023
EMPLEATE SIN FRONTERAS 2023 Departamento de Prosperidad Social “DPS” y Comunidad Económica Europea
2023
GESTION DE EMPLEO CON INCENTIVO EN LA COLOCACION CON ENFASIS EN MUJERES 2023
Secretaria de Desarrollo Económico de Alcaldía de Bogotá.
Participación de Fundación Colombia Incluyente dentro de la Unión Temporal Me Empleo 2.1.
2023
RUTA DE FORMACION Y EMPLEO PARA MUJERES EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCION, VERSION II, 2023
Acompañamiento Integral en la fase de Alistamiento y Formación 2023. Fundacion Corona-GOYN
2023
BONO DE IMPACTO SOCIAL IV: CREO- INNOVAMOS EN EMPLEO 2022-2023
SIBsCO- Corporación inversor
2022
RECORRER 2022-2023
Programa de Naciones Unidas “PNUD”
2022
GESTION DE EMPLEO CON INCENTIVO EN LA COLOCACION CON ENFASIS EN MUJERES 2022
Secretaria de Desarrollo Económico de Alcaldía de Bogotá.
Participación de Fundación Colombia Incluyente dentro de la Unión Temporal Me Empleo 4.0.
2022
FORMACION EN HABILIDADES BLANDAS Y ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL PROGRAMA CES JOVEN, 2022
Sodimac Colombia S.A.
2022
BONO DE IMPACTO SOCIAL III:CREO- INNOVAMOS EN EMPLEO 2021- 2022
SIBsCO- Corporación inversor
2021
RUTA DE INCLUSIÓN ECONÓMICA PARA JÓVENES VULNERABLES 2020-2021
Acdi Voca
2020
FORMACION TECNICA Y FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS LABORALES Y SOCIOEMOCIONALES DIRIGIDA A JOVENES EN CONDICION DE VULNERABILIDAD CON EL FIN DE MEJORAR EL ACCESO A LAS OPORTUNIDADES DE EMPLEO FORMAL 2020
Gobernación del Atlántico
2020
EMPLEATE 2020
Departamento de Prosperidad Social “DPS”
2020
BONO DE IMPACTO SOCIAL II: CALI PROGRESA CON EMPLEO 2019- 2020
SIBsCO- Fundación Corona
2019
MITIGAR BARRERAS DE EMPLEABILIDAD DE LA POBLACION VICTIMA DEL CONFLICTO ARMADO 2019
Programa de Naciones Unidas “PNUD”
2018
EMPLEO PARA LA PROSPERIDAD 2017-2018
Organización Internacional para las Migraciones “OIM”
2018
BONO DE IMPACTO SOCIAL I: EMPLEANDO FUTURO 2017 Y 2018
En sus versiones IA y IB
SIBsCO- Fundación Corona
2017
FORMACION Y VINCULACION LABORAL PARA POBLACION EN CONDICION DE VULNERABILIDAD 2017
Acdi Voca – Prosperidad social
2017
FORMACION Y VINCULACION LABORAL PARA POBLACION EN CONDICION DE VULNERABILIDAD 2017
Acdi Voca-Anadarko
2017
FORTALECER COMPETENCIAS QUE FACILITEN EL PROCESO DE INSERCION LABORAL PARA POBLACION EN CONDICION DE VULNERABILIDAD 2017
Fucolde
2017
SERVICIOS COMPLEMENTARIOS DE GESTION Y COLOCACION LABORAL DE CARÁCTER DIFERENCIAL PARA LOGRAR LA VINCULACION LABORAL EFECTIVA DE PERSONAS VICTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO 2015 – 2016 - 2017
Servicio Público de Empleo
2016
FORMACION INTEGRAL Y COMPLEMENTARIA DE JOVENES EN CONDICION DE VULNERABILIDAD, ALTO RIESGO Y VICTIMAS 2016
Gobernación del Atlántico
2015
FORMACION EN COMPETENCIAS BLANDAS Y LABORALES QUE PERMITAN A LA COMUNIDAD AFRODESCENDIENTE O EN CONDICION DE VULNERABILIDAD MEJORAR SUS CAPACIDADES Y COMPETENCIAS PARA FACILITAR SU ACCESO A OPORTUNIDADES DE EMPLEO FORMAL 2015
Alcaldía de Barranquilla
2015
DESARROLLO Y FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS LABORALES ORIENTADO A LOGRAR LA EMPLEABILIDAD Y GENERACION DE INGRESOS DE JOVENES EN CONDICION DE VULNERABILIDAD Y SITUACION DE DESPLAZAMIENTO FORZADO 2015
Departamento de Prosperidad social “DPS”
2014
FORMACION Y VINCULACION LABORAL PARA AFRODESCENDIENTES, INDIGENAS Y VICTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO 2014
Clinton Foundation
2013
FORMACION Y VINCULACION LABORAL PARA AFRODESCENDIENTES, INDIGENAS Y VICTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO 2013
Acdi Voca - Mintrabajo
2013
FORMACION Y VINCULACION LABORAL PARA VICTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO 2013
Mintrabajo
2012
FORMACION Y VINCULACION LABORAL PARA AFRODESCENDIENTES E INDIGENAS 2012
Acdi Voca