Saltar al contenido

Cobertura nacional

Escríbenos
Síguenos:

InClúyete

Soluciones para la inclusión laboral efectiva.

Ver 17 proyectosConoce la Agencia de Empleo

Objetivo

Lograr la vinculación laboral digna y sostenible de personas excluidas,

con rutas integrales que articulen la demanda de las empresas con el talento de las comunidades.

Una joven se inscribe en la ruta con ayuda de una asesora en un módulo de atención
Una participante cose en un taller de confección

La necesidad

El empleo digno es la principal vía para salir de la pobreza, pero no todas las personas acceden a él.

Mujeres, jóvenes, migrantes, víctimas, comunidades étnicas, personas mayores y con discapacidad enfrentan obstáculos que se suman.

  • Barreras de información

    • Vacantes que no llegan
    • Procesos de selección
    • Territorios periféricos

  • Barreras de formación y experiencia

    • Sin trayectoria laboral
    • Estudios interrumpidos
    • Perfil que no coincide

  • Barreras de entorno

    • Cargas de cuidado
    • Transporte
    • Conectividad
    • Documentos y estatus migratorio
    • Redes de contacto

  • Barreras de la demanda

    • Prejuicios de edad, género y origen
    • Sesgos en la selección
    • Deserción temprana

Cómo lo hacemos

La Fundación aplica metodologías modulares y basadas en evidencia, adaptadas a cada población, territorio y aliado.

Todas parten del mercado y terminan en la permanencia de la persona en su empleo.

Prestador autorizado del Servicio Público de Empleo, en modalidad virtual, según la Resolución No. 0254 de 2025.

Una asesora orienta a una participante frente a un computador

  1. Orientación ocupacional

    Perfilamiento y plan individual de ruta.

  2. Formación

    Habilidades blandas y técnicas certificadas.

  3. Mitigación de barreras

    Transporte, cuidado y conectividad.

  4. Conexión laboral

    Vinculación y seguimiento a 3, 6 y 12 meses.

Resultados

El éxito no se agota en el número de personas contratadas.

El empleo debe ser digno y sostenerse; cada etapa se audita en InClúyete 4.0:

  • Personas con orientación
  • Personas con formación para el empleo
  • Personas con vinculación laboral
  • Vacantes gestionadas

Impactos asociados

Más allá de la vinculación, la ruta busca contribuir a cambios más profundos:

  • Inclusión de las mujeres en el mercado laboral

    Más participación y menos brechas de acceso, también en sectores masculinizados.

  • Mejora del bienestar y de la calidad de vida

    Ingreso estable y formal que mejora las condiciones del hogar.

  • Acceso a la seguridad social

    Salud, pensión y riesgos laborales.

  • Una asesora ayuda a una mujer mayor a llenar su inscripción

  • Autonomía económica y fortalecimiento personal

    Más confianza, redes de apoyo y control del proyecto de vida.

  • Inclusión de poblaciones históricamente excluidas

    Acceso para jóvenes, migrantes, víctimas, comunidades étnicas, mayores y personas con discapacidad.

  • Empresas más inclusivas

    Prácticas de selección y diversidad que permanecen tras el proyecto.

  • Fortalecimiento de los territorios

    Capacidades instaladas y alianzas que sostienen la inclusión laboral.

17proyectos

Bitácora de experiencia

Proyectos con aliado, periodo y estado que respaldan esta línea.